Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung
Auf dieser Seite stellen wir für Sie alle derzeit ausgeschriebenen Stellen der Verwaltungsgemeinschaft sowie ihrer Mitgliedsgemeinden Wackersdorf und Steinberg am See zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderhaus Villa Kunterbunt: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 34 Wochenstunden
5.400 Einwohner und über 5.700 Arbeitsplätze, bezahlbarer Wohnraum und internationale Spitzenkonzerne, das Herz des Oberpfälzer Seenlands und exzellente Nahversorgung – Wackersdorf ist Spitzenstandort. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Erzieher (m/w/d)
in Teilzeit mit 34 Wochenstunden
für die Mitarbeit und Betreuung im Kindergarten des Kinderhauses „Villa Kunterbunt“ in Wackersdorf/Heselbach. Die regelmäßig wöchentliche Arbeitszeit beträgt von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bzw. 07:30 Uhr bis 14:30 Uhr.
Anforderungen
- mindestens die Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Wir erwarten:
- Liebevoller und achtsamer Umgang mit Kindern
- Kreativität und Selbstständigkeit bei der Umsetzung pädagogischer Aufgaben
- Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen des Kinderhauses (Konzeption und Schutzkonzept)
- Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
Wir bieten:
- Eine Teilzeitstelle im Kindergarten
- Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 8a TvöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Einzel- und Teamfortbildung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, monatliche Zulage, Leistungsentgelt)
- je zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- In unserem Kinderhaus ist sowohl für die Kinder als auch für Sie Raum für Entwicklung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten der pädagogischen Arbeit. Mit Ihrer Ruhe und gefestigten Persönlichkeit geben Sie den Kindern ein gutes Selbstwertgefühl und sorgen bei den Eltern für Vertrauen
Die Gemeinde Wackersdorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.08.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Wackersdorf, Personalverwaltung, Marktplatz 1, 92442 Wackersdorf oder per Email an bewerbung(@)wackersdorf.deFür Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Badi unter
Tel. Telefonnummer: 09431 7436-441 oder der angegebenen Email-Adresse zur Verfügung.
Gemeinde Wackersdorf
Thomas Falter
Erster Bürgermeister
Datenschutzhinweis (Informationspflicht zu Datenschutz in Bewerbungsverfahren)
Informationspflichten zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO
Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.
Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.
1. Angaben zum Verantwortlichen
Name/Bezeichnung des Arbeitgebers:
Verwaltungsgemeinschaft Wackersdorf
Gemeinschaftsvorsitzender Thomas Falter
Marktplatz 1
92442 Wackersdorf
Telefonnummer: 09431 7436-0
E-Mail schreiben
2. Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten
Reinhard Schuß
Leiter Hauptamt
Marktplatz 1
92442 Wackersdorf
Telefonnummer: 09431 7436-410
E-Mail schreiben
3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung der personenbezogenen Daten
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von
- Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).
- Gegebenenfalls, Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit § 26 und § 22 Abs. 1 Buchst. b des Bundesdaten- schutzgesetzes (BGBl. I S. 2097).
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten (noch) offengelegt werden
Personalverwaltung, zuständige Fachbereichsabteilung, Personal-/ Betriebsrat, Vorgesetzte, Schwerbehindertenvertretungen, Geschäftsleiter, Dienststellenleiter, EDV-Verantwortlicher, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Entscheidungsgremien
5. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO
Weitere Informationen wie zum Beispiel zur Speicherdauer und zu den Betroffenenrechten erhalten Sie bei unserem Datenschutzbeauftragten (siehe oben unter 2.)
